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人才理念

公司以尊重人、關(guān)心人、激勵人，提高人的主觀(guān)能動(dòng)性，挖掘人的最大創(chuàng )造力為管理原則，以推行科學(xué)有效的管理體系為手段，以強化機制創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新為突破口，開(kāi)拓進(jìn)取，追求一流，用卓越的業(yè)績(jì)，實(shí)現公司做優(yōu)做強做大的目標。